Histórias para divulgar conceitos de administração.
Se fizermos uma análise, veremos que as empresas americanas tem muito mais histórias para contar do que as demais, basta abrirmos alguns livros e revistas ou fazer uma pesquisa na Internet e ver que o número de histórias para sustentar e difundir conceitos de gestão e marketing é quase na sua totalidade americanas. Eles sabem como é importante para a valorização da sua marca a disseminação de boas histórias no mercado e estão cada vez mais preocupados em controlar de forma positiva esse processo.

Tipos de Histórias
Basicamente nós podemos dividir histórias de valor em dois grupos: Reflexões que são mensagens (fábulas, contos, parábolas...) que nos fazem pensar e testemunhos que são experiências vivenciadas por alguém que podem trazer lições, inspirações e motivação.

Histórias para desenvolver a capacidade perspectiva e de liderança.
O consultor Noel M. Tichy no seu livro o motor da liderança que foi apontado pela BusinessWeek como o livro do ano, concluiu baseado em trabalhos realizado em empresas como GE, Shell, Pepsi entre outras, que existe uma relação entre a liderança e a capacidade de criar e divulgar histórias de valor.
As Empresas que estão reunindo o seu pessoal para refletir sobre histórias de valor estão conseguindo desenvolver no grupo o nível de consciência e senso critico, que faz com estes prestem mais atenção naquilo que fazem, o que amplia o número de idéias e sugestões de melhoria e faz com que esses se envolvam no processo de transformar experiências do dia-a-dia em histórias de valor para eles e a empresa.

A possibilidade de fazer histórias atrai talentos.
Pesquisas mostram que a proposta que mais tem atraído os melhores talentos do mercado é "Venha fazer história com a Gente!" Muitos executivos estão arriscando bons salários e carreiras para se aventurar em empresas principalmente na nova economia, porque acreditam poder fazer história. E como numa pescaria, onde o mais importante que o peixe são as histórias que o grupo tem para contar.

Iniciativas brasileiras.
As empresas estão descobrindo o valor das histórias na divulgação das suas marcas. Felizmente já temos algumas iniciativas de empresas brasileiras que vem investindo nessa idéia tais como: A TAM que consegue um bom espaço na mídia com a suas histórias e tem livros publicados como "O Céu Não é o Limite" e uma coletânea das melhores cartas do Comandante Rolim trocadas com os seus Clientes.
E as Lojas Renner que lançou um concurso entre os seus funcionários com o objetivo de tornar conhecidas as suas melhores histórias de atendimento.

Que Histórias temos para contar ?
Percebemos no nosso trabalho de consultoria e treinamento que as empresas até conseguem ter um histórico dos seus resultados, mas contar como estes foram conquistados e qual o aprendizado dessa experiência já é uma outra história. As empresas que conseguem envolver os seus colaboradores no processo de criar, catalogar e divulgar as suas melhores histórias tem conseguido mostrar de uma forma clara para os seus colaboradores, que cada um tem condições de participar de forma ativa e visível da história da empresa.